人才

职业教育接轨企业 人才输出“无缝对接”

    发布时间:2015-02-12        

   我区在职业教育办学实践中,从提高学生综合素质和培养学生实践能力出发,开展校企合作教学,实施“订单式”人才培养,为企业员工开展技能培训、学生实习就业开辟了一条绿色通道。

    第一年夯实基础,第二年掌握技术,第三年强化实习,这是区职业教育中心学校的教学新模式,按照这一模式,学生们都能学到实用技术,并凭借技术收到企业发出的“橄榄枝”。
    陈雪莹是区职业教育中心学校三年级的学生,她就是这一教学新模式的受益者,她已经在天津滨海国际花卉科技园区股份有限公司带薪实习半年多的时间了,学习园林专业的她在这里如鱼得水,从花卉的进苗、种植、培育到销售,各个环节无一不通,年纪不大的陈雪莹早已成长为一名独当一面的“小花匠”了。
    近年来,拥有一技之长的专业技能型人才越来越受到用人单位青睐,结合这一形势,区职业教育学校在办学实践中,适时调整,从提高学生综合素质和培养学生实践能力出发,突出园林设计、汽车运用与维修、数控技术等特色专业建设,为各类企业输送了大量技术人才。
    职教学生就业、进修的另一个途径是参加国家级和市级的技能大赛,二年级学生赵磊学的是汽车运用与维修专业,12月中旬,他将代表学校参加“2013年天津市中等职业学校‘圣纳杯’技能大赛”,正在紧张集训的赵磊希望能够通过比赛提升自己的技能,在大赛中取得优异成绩将有机会直接与合作企业签订劳动合同,取得第一名还可以免试入读高职院校的相关专业。
    据了解,区职业教育中心学校已经先后与金桥焊材集团有限公司、天津一汽丰田汽车有限公司等110多家企业结成教学、实习、就业一条龙的合作伙伴关系,企业成为学校的实习实训基地,学校成为企业的用人培训基地,课堂教学延伸到工厂、车间,一个系统规范的人才供需网络已经逐步形成。

热点新闻