工作要上去，干部首先要下去。在贯彻落实党的二十大精神过程中，东丽区万新街道从转变干部工作作风入手，推行干部一线工作法，真正做到连企业、察实情、解难题、办实事，让亲商、重商的贴心服务成为越来越多干部的自觉行动。

　　这两天，东丽区万新街道经济发展办公室的赵庆刚又带队走进元欧融资担保（天津）有限公司，就企业提出的办公楼宇网络不畅、数据传输经常中断问题，进行现场办公，他们联系物业后第一时间帮助企业换线路，保证网络畅通无阻。

　　一年前，元欧融资担保落户东丽区万新街道，从入驻第一天，万新街道就成立服务专班，从经营地点选址，到经营许可办理，全程实施领办、帮办，不到10天时间就实现了入驻经营。一年来，企业不管遇到什么大事小情，街道服务团队总会第一时间提供暖心的帮助。元欧融资担保（天津）有限公司运营专员马丽娜告诉记者：“如果我们有什么问题，有什么困难，我们跟万新街道这边一提，他们会及时给我们解决。”

　　贴心的服务化解了企业一个个经营难题，让元欧融资担保很快驶上发展快车道，盈利能力节节攀升，年纳税额一跃实现900多万元，运营资金也从开始的5000万元，增资到1.5亿元，短短一年时间，经营规模扩大了3倍。赵庆刚说：“现在我们一周7天得有4个半天待在企业里，现在企业里很多人都认识我，他们有什么问题、有什么困难也都愿意跟我说，让我们帮着给他们解决。”

　　在学习贯彻党的二十大精神过程中，万新街道瞄准全街45个大项目开工建设和200多家中小微重点帮扶企业，要求领导干部在一线指挥，机关干部在一线工作、问题在一线解决，经验在一线总结，政绩在一线创造，让干部深入企业，走进项目工地，发现问题，解决问题，36个企业服务专班应运而生，为了确保干部一线工作法扎实有效，不走过场，街道党工委专门出台了蹲点调研和服务规范，不仅列出了服务“菜单”，还有服务时限，从街道到部门层层建立了帮助企业纾困解难的档案，让服务全程可视，可循可查，时时倒逼服务进度，并把帮助企业理清发展思路，拓展经营渠道、搭建产业链条，破解发展难题作为重要的考核内容，企业不脱困，干部不脱勾，成为助企兴街的重要准则，一线工作法使干部的手脚勤了，作风变了，带来的是一批企业不仅迅速成长壮大，还吸引一批成熟的企业慕名而来，入驻万新。

　　今年10月，经营规模超过100亿元的中铁建工集团天津分公司落户万新街道京津文化创意产业园，看好的就是这里亲商、重商的服务环境。

　　不搞锦上添花，只做雪中送炭，面对疫情给企业经营带来的影响，今年这个园区在服务自身和服务企业之间又做起了“加减法”，对重点帮扶的企业直接减免6个月租金，合计2000多万元真金白银，让一个个商户收到了一份厚重的服务“大礼包”。

　　“园区内很多新增客户都是园区内的商户相互之间口碑传来的，而且来的都是优质客户 。”京津国际文化创意产业园副总经理林志国说。

　　人人都是招商环境，处处都显服务商机。现在的万新街道文创园已经汇聚了100多家企业，其中，近一半是异地搬迁，在万新重新注册，成为助推万新发展新的生力军。

　　从企业最不满意的事情改起，从企业最盼望的事情做起，通过贯彻落实党的二十大精神，深入企业办实事、解难题，万新街道广大党员干部充分认识到，只有心里装着企业、凡事想着企业，发展依靠企业、一切为了企业，才会在惠企兴街的思想上产生共鸣，在工作上倾全身之力，尽公仆之责，助推万新经济接续高质量发展。