新立街道丽昕社区是东丽区规模较大的还迁社区，针对还迁社区“老弱病残多、低收入人群多、失业人员多”的“三多”治理难题，丽昕社区通过织密组织网络、打造服务矩阵、深化行业联动形成“需求精准对接、资源高效整合、服务全域覆盖”的治理格局，真正实现多元服务促民生，温情治理聚合力。

　　社区嵌入“五色五心”特色志愿服务队，形成“党建引领+微网实格+志愿服务”的社区治理体系。

　　目前已累计开展各类探访关爱服务1000余次，解决了群众急难愁盼问题110余件。同时，创新“五色标注”管理法，运用不同颜色区分独居老人、失能老人等特殊群体。根据人员类型制定入户走访频次，及时提供关爱与帮扶，让社区服务既有力度更有温度。

　　社区通过空间换服务引入社会力量，系统打造“巾帼家政服务站”“普法驿站”“金融服务站”等6个特色站点，满足居民多样化需求。社区党委积极打造困难群体家政服务供给模式，通过网格员定期入户更新需求、家政公司按紧急程度、服务难度分级响应，已累计为161户家庭提供精准援助，服务满意度达100%。

　　为解决失业人员多的难题，‌社区依托“巾帼家政服务站”构建全链条服务体系‌。线上通过“丽昕家政就业服务群”等平台动态发布岗位招聘及培训信息，由专业讲师按月开展技能培训，参训居民已突破900人次；线下通过“分时段灵活用工”模式，将家政服务需求与失业妇女技能精准匹配，累计吸纳78名困难妇女实现“家门口”灵活就业。

　　丽昕社区党委充分挖掘辖区单位资源优势，与37家单位签订共建协议，联合开展多个精品志愿服务项目，‌携手津滨威立雅自来水公司、天津能源集团等企业在社区党群服务中心设立固定售水处，提供购水卡充值服务，累计为周边4个小区超3000户居民解决购水难题。

　　从“三多社区”到“幸福样板”，丽昕社区通过党建引领多元共治生态圈，下一步，社区将持续深化“暖心领航”系列行动，以数字化转型推动服务能级提升，奋力书写还迁社区治理的东丽答卷。